Die wunderbare Veranstaltung fand auf dem Basketballplatz im Freien des Unternehmens statt und begann offiziell um 18:45 Uhr. Das Spiel löste eine spannende Bodenmeisterschaftskonfrontation zwischen zwei Eliteteams aus, dem F&E-Team der 3. Etage und dem Büroteam der 2. Etage. Beide Teams waren vor dem Spiel bestens vorbereitet. Während des Spiels zeigten die Spieler außergewöhnliche Teamarbeit und einen positiven Wettbewerbsgeist. Sie beeilten sich, abzufangen, präzise zu passen und mutig auf dem Spielfeld zu schießen, wobei jeder wunderbare Dunk und jeder defensive Gegenangriff für anhaltenden Jubel beim Publikum vor Ort sorgte.
Neben dem spannenden Basketball-Wettbewerb organisierte das Unternehmen sorgfältig ein besonderes Grillfest für alle Teilnehmer und Zuschauer. Während sie das leidenschaftliche Sportereignis genossen, probierten die Mitarbeiter köstliches Grillgut, unterhielten sich und kommunizierten ungezwungen mit Kollegen in entspannter und angenehmer Atmosphäre. Alle Mitarbeiter des Marketing Centers waren eingeladen, sich das Spiel anzuschauen, die konkurrierenden Teams anzufeuern und an der lockeren Zusammenkunft teilzunehmen und sich dabei vollständig in die gemeinsame Aktivität zu integrieren.
Diese Veranstaltung mit zwei Themen aus Sport und Essen vereint auf perfekte Weise leidenschaftliche sportliche Vitalität und herzliche unternehmerische Zärtlichkeit. Es linderte nicht nur wirksam die Arbeitsermüdung der Mitarbeiter und bereicherte ihr kulturelles Freizeitleben, sondern überwand auch die Kommunikationsbarrieren zwischen verschiedenen Abteilungen und Etagen. Durch freundschaftlichen Wettbewerb und lockere interaktive Kommunikation wurden der Zusammenhalt und die Zentripetalkraft des Unternehmensteams deutlich gestärkt.
Auch in Zukunft wird RYDBATT vielfältige und farbenfrohe unternehmenskulturelle Aktivitäten organisieren, sich um die Arbeit und das Leben der Mitarbeiter kümmern, die Konnotation der Unternehmenskultur kontinuierlich bereichern, die Teamentwicklung mit positiver Vitalität stärken und das synchrone Wachstum von Mitarbeitern und Unternehmen fördern.
